亚搏网站有保障

生物“学霸”转型国企“笔杆子”，亚搏网站有保障姜娜娜的成长日记

“改革蝶变”收益的不只历经国企改革后的亚搏网站有保障，还有姜娜娜等企业员工。她们紧抓改革机遇，获得更好的工作机会，敢于迎接挑战，将才华尽展于企业改革大舞台上。

转型

种子是现代农业的基石，要端牢自己的饭碗，种子技术是其中的核心因素。2013年，姜娜娜入职亚搏网站有保障，生物技术“科班”出身的她扎根实验室，“农村出身，就想通过自己的学识让父母乡亲种地不再那么苦，那么累！”

一个偶然的机会，姜娜娜借调到亚搏网站有保障办公室帮忙，开始接触“笔杆子”工作。“开始觉得很难，跨度也很大！比如文字功底以前只是写论文，后来到办公室要写的方面就很多，包括集团工作的方方面面。”姜娜娜就从基础开始慢慢学，通过文字更深感知到亚搏网站有保障在现代农业发展中的价值，准备在“为农业插上科技的翅膀”的过程中做出自己的贡献。

2020年国企改革三年行动开始，亚搏网站有保障积极实行三项制度改革，管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减，很多人通过竞争上岗走上新的岗位，实现了自我价值。姜娜娜在这个过程中，通过自身的努力从普通的一名专员逐步晋升为主管、副主任。

挑战

2022年，亚搏网站有保障改革蝶变“升级”，成立党群与宣传工作部，姜娜娜再次紧抓机会做起了党建工作。“对我来说，党建工作是个挑战。”为了干好党建工作，姜娜娜几乎把包括发展党员流程在内的各种党内工作流程熟记于心，投入了很大的精力。

亚搏网站有保障高度重视党建工作，把党的建设贯穿改革发展全过程，坚持“党建先行”健全机构、立柱架梁。完成集团及权属企业“党建入章”，集团党委及基层党组织制定党组织研究决定、前置研究讨论和负面事项“三张清单”，建立“第一议题”制度，规范“三重一大”决策程序，党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥。

如今，姜娜娜与种业集团共成长。担任党群宣传党支部书记的姜娜娜，牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，抓基层、打基础、苦练基本功，党建与经营深度融合、互促双丰。党员发展“扣好第一粒扣子”，党建工作责任制考核逐级开展，党建强基、品牌、头雁、对标、激励“五大工程”扎实推进，打造了“在希望的田野上”“科企联建、科创共业”等党建品牌，“支部联建赋能党建提升”入选“省管企业党建百佳案例”。

担当

认识姜娜娜的人都会评价她“很负责”。如今亚搏网站有保障官方微信的审核是姜娜娜负责的工作任务之一，“成如容易却艰辛”，加班到晚上11点几乎成了每天的必修课。

“微信发出的内容代表的是集团的形象，任何一点纰漏都不行。”姜娜娜说，大到创意策划，小到文章段落，细到标点符号、错别字，都要仔细、认真、真用心。“以高度的责任心，做好每一件事情。”……谈起日常工作习惯，姜娜娜如是说。她觉得，高度的责任心对自己来说，是一种担当，是一种约束，更是促使自己前进的一种动力、人生态度。

工作能够顺利进行，在姜娜娜看来离不开家人的包容与支持。她坦言，作为一名职场女性确实非常的不容易，要扮演多种角色。

“以我为例，我在单位作为一名中层干部，工作任务非常的繁重，经常加班加点。在家庭中，我还要当好母亲、妻子、女儿，尽到人生之责。”“我觉得要处理好家庭和事业的关系，就要和家人多沟通，征得家人们的理解和支持，同时自己做好时间管理，在做好工作的同时多陪家人，尽好作为一个女儿、妻子和母亲的责任”。

采访最后，我们请姜娜娜对女同胞说句祝福。她的话很激励，“希望大家一定要活出更优秀精彩的自我。”是的，作为新时代女性，更应该充分展现自尊、自信、自立、自强的精神风貌，给自己勇气去筑梦未来，活出自己不一样的颜色。

奥克斯王玲玲：做试管奶牛，这个“牛倌”不简单

2003年，25岁的王玲玲进入奥克斯，成为一名“牛倌”。-140℃冷冻仪中，她徒手取过产品；喂公牛、清牛粪、挖下水道、开着拖拉机在牛舍消毒；到各牧场宣传奶牛育种，倡导种质自主培育。

在这个职业印象为“男性”的养殖行业里，王玲玲穿梭在育种一线，硬是闯出了一片天地。

回忆起往年三八妇女节，王玲玲笑着说：“以前在公牛站的时候，都是和女同胞们一起过，后来好像大部分都在出差中度过了。”

给奶牛做试管技术

“试管婴儿”屡见不鲜，但给牛做试管难度却倍增。

2016年，基于育种工作与奶牛养殖产业的需求，奥克斯成立体外胚胎生产（“试[1]管奶牛”OPU-IVP）技术研发团队，王玲玲带队开始攻关OPU-IVP技术。她清楚地知道，要想在这片领域干出点成绩，必须全身心投入。“刚开始两年很难，比如练习采卵的过程中，因为要一个手去把握直肠，小伙子们经常会被针头扎手。但我们团队始终有个理念，就觉着外国人能做成的事，我们不缺胳膊不缺手一定也能做成，所以就咬牙坚持着。我们的实验室主任张燕，宝宝才一岁多，在牧场一呆就是几个月。”王玲玲回忆道，那几年的春节，为了赶实验进度，团队的兄弟姐妹几乎都在牧场中度过。

在突破重重困难后，终于打通了所有技术链条，将奶牛活体采卵、性别控制、体外授精等繁殖技术与全基因组选择育种技术相结合，为牧场高产牛群生产“性控试管牛”，使低产牛群“秒变”成顶尖高手，这就是“试管奶牛”技术之妙。“我们再筛选顶端的作为种用，这样群体平均水平很快就提升了，平均产奶量就提高了，可以影响到成千上万个后代，对于产业的意义是非常大的。”王玲玲说。

王玲玲举例,将年产奶量14吨左右的供体母牛作为受体进行采卵,与最优质公牛的精液经体外授精后形成胚胎,然后将胚胎移植到年产奶量8吨的低产牛群,生产出来的奶牛年产奶量也将达到14吨左右。

如今，这项技术的各项指标达到了国际水平，且生产一枚优质性控胚胎成本降低到1500元左右，对于奶牛养殖业来说，该项技术真正做到了降本增效。

享受工作

“我很享受我的工作。”在不少人的眼中，跟牛打交道的工作很辛苦，对女性而言难度更大，但王玲玲却甘之如饴。

2008年三聚氰胺以后，奶业形势跌宕起伏，奶牛育种也面临着前所未有的挑战，进口种质长驱直入，民族种业困难重重。那时，王玲玲深深体会到做好奶牛育种，必须对标国际、走出国门。随后几年，奥克斯逐渐登上国际大舞台，成为奶牛育种国际权威机构美国荷斯坦协会、美国NAAB（动物饲养者协会）、美国CDCB、国际ICAR组织会员，所有种质参加国际遗传评估，与国际育种公司同台媲美。2017年，奥克斯开中国奶牛种质出口之先河，种质出口毛里塔尼亚，服务非洲。

“很多人都不了解我的工作，这么多年可能跟我的同学、朋友相比要累很多，但看到生产的一批批胚胎，培育的一批批种牛，公司逐渐壮大的人才队伍，更让人欣慰的是我们很多的合作伙伴都有超高的民族情怀，越来越多的养殖企业愿意与我们合作，投身到奶牛种质自主培育的行列中，我觉得这就是幸福。”

因岗位变动，王玲玲如今担任奥克斯的总经理，她的工作不再只是养好公牛、做好研发，更多的是倾向企业管理。对她来说，身份的转换并没有很特别的感觉。“我觉着在奥克斯，不管你是做总经理，还是做科研人员，再或者做饲养员，大家都一样，仅仅是分工不同。”王玲玲表示。

“今年我有几个小计划”王玲玲说，“今年紧抓种业春风，一是建设胚胎工程技术研发中心，继续深挖技术细节，进一步提升胚胎工程技术水平。二是建设牛繁殖技术培训中心，为牛养殖业培养人工授精、胚胎移植等一线技术人才。三是和团队一起多走出去学习，在企业未来发展、平台提升等方面开拓思路”。

眼下，在王玲玲的带领下，奥克斯正加快建设高水平奶牛优秀种质培育与高效扩繁示范基地，规划占地1800余亩，建成后将开展活体采卵——体外胚胎生产，建设达到国际先进水平的核心育种。晖乒阈钥嘏咛5万枚，年推广优质冻精200万剂，逐渐改变进口种质依存度高的问题。

采访的最后，鲁网·泰山财经记者问起王玲玲今年三八妇女节的安排，她笑着说“加油工作，给企业姐妹们多谋福利。”

来源 | 鲁网